DEÜ İşletme Fakültesi’nden Tesla'ya: IPEK EROL

IBS 4195 International Business Seminar dersinin ikinci konuğu: İPEK EROL

Bu yazıyı okumalısınız çünkü mezun olmakta olan herkesin sorularını cevaplayan, bize rehberlik edebilecek bir yazı. Sadece 5 dakikanızı ayırarak yurt dışında iş hayatı ve iş görüşmeleri ile ilgi pek çok bilgiyi bulabilirsiniz.

İpek Erol ile yurt dışı çalışma deneyimleri ve mülakat tecrübeleri hakkında konuştuk... (English summary of this text is below)

                      

İpek Erol, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölümü 2015 yılı mezunlarındandır.  Ocak 2022  tarihinden itibaren Tesla’da Ticaret Müdürü olarak çalışmaya başlamıştır.                     

                                                                                                    

Çalışma hayatına 2013 yılında İnci Akü’de Uluslararası Ticaret alanında başlayan İpek Hanım, Borusan Lojistik, Japan Tobacco International ve Mode Colors gibi firmalarda kariyer yolculuğuna devam ermiştir. Mode Colors’da geçen altı aylık iş deneyiminden sonra İstanbul’da Ernst & Young (EY)’da dolaylı vergi kıdemli danışmanı olarak 2 yıl 2 ay çalışmıştır. 

Kasım 2017’de PWC ile Dubai’de uluslararası ticaret ve gümrük, dolaylı vergi kıdemli danışmanlığı yapmıştır. Dolaylı vergi kıdemli danışmanlığında gümrük ve uluslararası ticaret mevzuatı (gümrük vergileri ve dış ticaret işlemleri ile ilgili) çerçevesinde gümrük ve dış ticaret  konularında deneyimlere sahip olmuştur.  PWC deki 4 yıllık deneyimin kattıklarının ardından kendi danışmanlık şirketini kurmak istemiş ancak sonrasında Tesla’dan aldığı ticaret müdürlüğü pozisyonluğunun ardından bu fikri şimdilik :) rafa kaldırmıştır. 

Tesla Macerası…

İpek Hanım’ın mülakat dönemlerindeki azmi ve çalışkanlığı Tesla’dan gelen bir iş teklifi üzerine ilk meyvesini vermiştir. Böylece İpek Hanım’ın Tesla macerası başlamıştır. Terfi aldığı halde terfisi kabul edilmeyen İpek Hanım, meslektaşları gözle görülür biçimde ilerlerken kendini motive ederek bu durumun kendini geri çekmesine izin vermemiştir. Kendimizi başkalarıyla kıyaslamak yerine yalnızca kendimize odaklanırsak, yaşanılan durumların içindeki öğreticiliği ve bu durumlara duyulan ihtiyacın da farkında olabiliriz. Bu, deneyim kazanmanın da önemli bir parçasıdır. İpek Hanım da kendisi için benzer bir tutum benimseyerek, farklı bir ülkede olmak, çok kültürlü bir alanda iş yapıyor olmak, bir iş kadını olmak gibi daha bir çok meydan okumaya rağmen azimle yoluna devam etmiştir. 

İpek Hanım Tesla’nın Dubai şubesinde güncel olarak Ortadoğu Ticaret Yöneticisi ve Dubai’de yaşamaktan da oldukça mutlu. Aynı zamanda başka kültürlerle iç içe olmanın verdiği avantajlardan yararlanıyor. Önyargısız bir insan olmasından da destek alarak, farklı perspektiflerin öneminin farkında oluşu bu çok kültürlü yapıdan aldığı verimi arttırıyor. Başarılı olmak ve bunu hissetmek, güvenli alanımızdan çıktığımızda ve risk aldığımızda bir potansiyel olarak karşımıza çıkar. Mühim olan karşımıza çıkan negatif durumları bir engel olarak değil, bir meydan okuma olarak görüp bu bölümleri geçebilmekte. Süreç içerisinde kazanılan deneyim ve çıkarılan dersler gelişimimize büyük katkılar sağlayarak başarmak istediğimiz doğrultuda itici güç haline gelir. İpek Hanım’ın Dubai'de yalnızca iki sene çalıştıktan sonra Dubai Tesla teklifini kabul etmiş olması, yukarıda bahsedilen duruma bir örnek olabilir. Bu durumda diyebiliriz ki ‘Fortune Favors the Strong’, ‘Talih, Cesaret Edene Güler.’

İpek Erol’dan iş mülakatı üzerine önemli notlar:

• Şirketlerin insan kaynakları sizin kişisel özelliklerinize yoğunlaşacaktır. Öncesinde şirket değerlerini bilirseniz eğer ve kendi kişisel özelliklerinizi bu değerlerle bağdaştırırsanız bu size bir artı sağlar.
• Size bir mülakatta negatif bir soru yöneltildiğinde, her zaman pozitif bir not ile cümlenizi bitirin. Kendinizde bir negatif özellik sorarlar ise de ben de yok demeyin ya da her şeyi anlatmamaya çalışın.
• Size bir soru yöneltildiğinde, ilk önce durum ile başlayın daha sonra o durumla ilgili yaptığınız görev ile ilgili konuşun, bu görevde hangi rolü aldığınızı belirtin ve son olarak da sonuçtan bahsedin. Bu yönteme STAR yöntemi deniyor. İletişimin kritik önemi olduğu düşünüldüğünde, bu iletişimi yapılandırmak da bir o kadar önemsenmeli.
•  Bir mülakata gitmeden önce şirketlerin mülakat sorularını çalışmak size avantaj sağlayabilir.
•  Enerjinizi pozitif tutun ve bunu karşı tarafa yansıtmaya çalışın.
• İngilizce hayati önemde, anlamak seviyesinden ileriye geçmek ise şart.

İpek Erol’dan Kazandığımız Dersler

•   Her zaman her şeyi sorgula.
•   Bir işte çalışırken her zaman isteğinizi gösterin. İsteyin.
•   Zaman yönetimini çok iyi yapmanız gerekir.
•   Fikirlerinizi nasıl oluşturacağınızı bilmelisiniz.
•   Enerji her zaman çok önemlidir.
•   Bakış açıları önemlidir, yargılamadan dinleyin, gelişiminize katkısı olacaktır. 
•  Network’ünüz üstüne düşünün.
•  Açık ve net hedefler koyun, en iyi eforunuzu gösterin, başarın.

 

IPEK EROL'a bize zamanını ayırıp deneyimlerini paylaştığı için çok teşekkür ediyoruz.

English Summary

It was delighting to listen to İpek Erol's inspiring and motivating speech, in which she told us about her interview and career experiences, and it was also a speech that made us gain perspective, significant learning outcomes that will be useful in our near future.

Her tone and body language in her narration were engaging and had an easy-to-follow effect. It was important for us to listen to this talk since  many of us will go through more or less the same processes in the future, and we learned valuable lessons for ourselves from this talk. Thus, it helps us to realize our shortcomings and realize in which areas we need to improve ourselves more. 

Ms. İpek said that activities such as meditation, yoga, and mindfulness are very beneficial for her and those activities made a great contribution to her current position. Since everyone has a different way of balancing themselves, it is very important to find ways to balance ourselves and look at the environment with a stable perspective and thus interact with people. 

In business life, she always had a desire to work abroad, so she researched options and opportunities during her time in Turkey, which allowed her to work abroad. She also said that we should take nothing personally in our business life or our daily life and that this should not reduce our motivation. Because each person has their unique communication method and skill, they can express this to the other party in a different way. She emphasized that we need to accept people as they are and focus on our work, especially since this situation is very common in diverse environments in terms of cultural diversity. In addition, it was very useful and very important for us to consider these pieces of advice in the future, as she talked about how she got job offers abroad, handle the interviews, how she adapted to the culture that is a mixture of west and east, and how she overcame the culture shocks that she experienced.

Finally, she put herself in our place, talked about how she would act and what actions she would take if she were in our place now, empathizing and giving us forward-looking advice, and this speech was a valuable conversation which will guide us on our path.

 

Hazırlayanlar: Dilay Durgun, Eda Kandemir, Özge Yüksel, Simge Kahraman